台灣情色網綜合論壇www.38kky.com

記者陳佳伶／新營報導 勞動部八日舉行一０七年度ＴＴＱＳ（人才發展品質管理系統）評核結果金牌等級授證儀式，市府勞工局、南門勞工育樂中心雙雙獲金牌，這是勞工局連續八年來拿到的第八面金牌，為首創全國的紀錄，南門勞工育樂中心則是連續拿第五面金牌，打造台南成人才培育金招牌。 勞動部一０七年ＴＴＱＳ評核，有一千六百卅九家企業機構、訓練機構參與評核，僅卅三家企業及訓練機構獲得金牌佳績，獲獎率僅百分之二點零一，榮獲金牌的單位由勞動力發展署副署長蔡孟良頒獎，他鼓勵在場訓練單位要持之以恆，認真提升辦訓品質，並要與產業連結，讓訓練效益發揮到最大。 勞工局長王鑫基帶領團隊北上接受表揚，他說，勞工局將職業訓練業務導入ＴＴＱＳ，深耕人才發展品質，市府勞工局是唯一地方政府職業訓練機關連續八年榮獲金牌的單位，勞工局轄下南門勞工育樂中心辦理的勞工學苑，則是連續五年榮獲金牌，參與評核拿到十三面金牌肯定，並不容易。 勞工局深耕訓練品質，推出失業者、身心障礙者職訓，訓後就業率皆達七成五以上；因應高齡化照護需求，開辦照顧服務員職業訓練，培育長期照顧產業所需人力，訓後就業率更超過八成五以上。 輔導南門勞工育樂中心辦理「勞工學苑」，開辦生活化、休閒化的優質課程。為扶持弱勢者創業所建置的「晴天坊、秀格樓網路暨實體據點展銷平台」，成立以來創下四千五百萬元的銷售額，輔導設立的「展翼烘焙庇護工場」也獲總統府、各企業訂購年節禮盒。 他說，人力資本的好壞是決定組織、企業，甚至是城市最重要的競爭元素，勞工局對於不同對象推出客製化的人才培育訓練，未來將持續辦理「創新」、「在地」及「跨領域」等多元培育人才訓練，增進市民就業的軟實力及競爭力。